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Ingénieur diplômé de l'école Polytech Orléans SPECIALITE Technologies pour l'énergie, l'aérospatial et la motorisation

  • Ingénieur diplômé de l'école Polytech Orléans SPECIALITE Technologies pour l'énergie, l'aérospatial et la motorisation

En bref

La spécialité Énergétique - Technologies pour l'énergie, l'aérospatial et la motorisation forme des ingénieurs aptes à relever les défis des entreprises dans les secteurs de l'énergie, l'aérospatial, l'automobile.

Cette formation, complète et polyvalente, basée sur des enseignements théoriques et pratiques, permet d'acquérir les compétences nécessaires pour devenir des ingénieurs de terrain, vecteurs de l'innovation dans les entreprises. 

  • Stage Obligatoire

Présentation

Type de diplômeFormation d'ingénieur classique

Public concerné

  • Formation continue
  • Formation initiale
Tarif

http://www.univ-orleans.fr/service-central-de-scolarite/tarifs

 

Programme

Organisation de la formation

3ème année (1ère année  de cycle ingénieur)

Code UEIntituléDDRSECTS
1er semestre - S5 28
5CG01Anglais et cinéma 4
5CG02Stratégie d'entreprise et stratégie personnelle 4
5ME05

Outils de l'ingénieur

  • Statistiques
  • Analyse II
  • Informatique
 8
5ME06Compétences multidisciplinaires (5 matières au choix parmi 7)
  • Automatique
  • Électronique appliquée
  • Mécanique des solides
  • Mécanique des fluides
  • Phénomènes de trasnferts thermiques
  • Résistance des matériaux
  • Propriétés fondamentales des matériaux
 12
2ème semestre - S6 32
6CG01Anglais scientifique 2
6CG02Gestion 4
6CG03Ateliers de cultures (ou Langue vivante 2 6CG04) 2
6CG04Langue vivante 2 (ou Ateliers de cultures 6CG03) 2
6ME01Mécanique des milieux continus 4
6ME02Instrumentation - simulation 4
6ME03Travaux pratiques de mécanique, matériaux et thermique 4
6ME04Energétique et matériaux 4
6ME05Construction mécanique et génie électrotechnique 4
6ST03Préparation à l'insertion professionnelle (expérience professionnelle ≥ 4 semaines) 4

4ème année (2ème année de cycle ingénieur)

Code UEIntituléDDRSECTS
 1er semestre - S7  
 7CG03English in the news  2
 EPLILV2Langue vivante 2 optionnelle (allemand ou espagnol)   
 7CG02Méthode de l'ingénieur   4
 7ME01Travaux pratiques de Génie électrique  2
 EVAL7Evaluation enseignements S7   
 7VS06Moteurs et systèmes de propulsion  9
 7VS07Maitrise de l'énergie 9
 7VS08Hydraulique 2
 7VS04CAO pour VSE 2
  2ème semestre - S8  
 8CG01Anglais de l'entreprise et TOEIC  4
 8CG02Gestion des ressources humaines 2
 8ST01Expérience professionnelle assistant ingénieur (≥8 semaines) 7
 EVAL8Evaluation enseignements S8  
 8VS14Dynamique des fluides 9
 8VS15Technologie des véhicules 2
 8VS03Structures 2
 8VS16Mise en situation professionnelle  4

5ème année (3ème année de cycle ingénieur)

Code UEIntituléDDRSECTS
1er semestre - S9 30
9CG01Interculturalité 2
EPLILV2LV2 optionnelle (allemand ou espagnol)  
9CG02Management opérationnel 4
9CG03Gestion opérationnelle de projet industriel-Forum 4
EVAL9Evaluation enseignements S9  
4 UE au choix parmi 8  
9VS04Energétique 5
9VS05Méthodes expérimentales 5
9VS06Turbulence / CFD avancée 5
9VS07Combustion et applications 5
9VS08Aéro-acoustique et élasticité 5
9VS09Dynamique des gaz 5
9VS10Moteurs 5
9VS11Contrôle et mise au point moteur 5
  2ème semestre - S10 30
AV01Projet  10
AST01Expérience professionnelle ingénieur (≥ 17 semaines) 20

DDRS : Développement Durable et Responsabilité Sociétale : * = notions, ** = compétences identifiables, *** = maîtrise des normes et règlementations

Compétences

Savoir-faire et compétences

La formation propose un parcours personnalisé en 3ème année de cycle ingénieur afin que chaque élève puisse développer les compétences particulières en fonction de son Projet Professionnel et Personnel. Ce parcours personnalisé permettra à chaque élève, de se construire un CV « unique » qui le rendra plus compétitif pour une première embauche.

 Après la construction en 2ème année du cycle d'ingénieur d'un socle de compétences dans les trois domaines fondamentaux de l'option (dynamique des fluides, maitrise de l'énergie, moteurs et propulsion), un parcours individualisé est proposé en 3ème année. Il consiste en une sélection de quatre unités d'enseignement sur 8 (toute combinaison possible) en fonction du projet professionnel de l'élève.

Et après

Débouchés professionnels

Les types d'entreprise visés sont tout aussi bien des PME que des grands groupes nationaux/internationaux ou des sociétés de prestation de service, des entreprises publiques ou des organismes de recherche. Les secteurs d'embauches sont l'aérospatial, l'énergie et la motorisation. Les types d'emploi accessibles sont ingénieur en recherche et développement (75%) et ingénieur-chargé d'affaires (25%). Ces deux métiers nécessitent une perception assez fine des contraintes environnementales: le premier contribuera à la proposition de solutions innovantes lorsque le deuxième s'attachera à les appliquer.

Contacts

Contact(s) administratif(s)

scolarite.polytech @ univ-orleans.fr

02 38 49 43 66

Contacts formation continue

Pour les adultes en reprise d’études :

http://www.univ-orleans.fr/sefco

formulaire de contact

Tél : 02 38 41 71 80

Pour un projet de mobilité à l’international :

http://www.univ-orleans.fr/international/les-bureaux-des-relations-internationales-bri

Tél : 02 38 49 47 30

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