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Master Comptabilité Contrôle Audit - Parcours Comptabilité Contrôle Audit

  • Master Comptabilité Contrôle Audit - Parcours Comptabilité Contrôle Audit

En bref

L'objectif du Master CCA est de former des cadres supérieurs dans les métiers de la comptabilité et de l'audit pour tous types d'organisations et secteurs d'activités : expert-comptable, commissaire aux comptes, directeur administratif et financier, collaborateur en cabinet, responsable comptable dans une PME, auditeur interne.

Le Master est accessible en apprentissage et alternance pour les deux années (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation).

Ce master comporte un parcours recherche accessible uniquement en deuxième année. L'objectif de ce parcours est de former à et par la recherche des étudiants qui souhaitent effectuer un Doctorat de Sciences de Gestion.

Le Master CCA est adossé au laboratoire Vallorem, équipe de recherche en sciences de gestion, commune aux universités de Tours et d'Orléans.

 Candidature

Public concerné

  • Formation en alternance

    Admission

    Type de diplômeMaster (LMD)

    Pré-requis

    Accès en M1 :

    L'accès à la première année de Master CCA est sélectif et s'adresse à des candidats ayant validé : - soit une licence dans le champ de l'Economie et/ou de la Gestion avec des bases solides dans le domaine de la comptabilité et du droit ; - soit un Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG). L'admissibilité est prononcée suite à l'étude du dossier de candidature. Quant à l'admission, elle s'opère suite à un entretien de sélection auquel le candidat aura satisfait.

    Accès en M2 :

    L'accès à la deuxième de Master CCA est régulé selon la même procédure pour les candidats n'ayant pas suivi la 1ère année de Master CCA à l'Université d'Orléans.

    Cet accès est également subordonné à l'obtention d'un contrat d'apprentissage ou, d'un contrat de professionnalisation.

    S'agissant des étudiants ayant validé leur 1ère année de Master CCA à l'Université d'Orléans, ils accèdent de plein droit à la 2ème année de Master sous réserve de l'obtention d'un contrat d'apprentissage ou, d'un contrat de professionnalisation.

    N.B. : Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, et notamment la nature des missions, doit faire l'objet d'une approbation préalable par le(s) responsable(s) de la formation.

     

     

    Modalités d'inscription

    Accès en M1 et M2 :

    L’admission en master 1ère et 2ème année est sélective.

    - via la plateforme mon master en M1.

    - via l'application e-candidat pour le M2.

    Tarif

    Pour les étudiants :

    https://www.univ-orleans.fr/fr/univ/formation/droits-dinscriptions

    Pour la formation en apprentissage :

    https://www.cfa-univ.fr/la-demarche-apprentissage/apprentis/

    Pour les adultes en reprise d'études, en contrat de professionnalisation ; consulter le SEFCO.

    Programme

    Organisation de la formation

    Le Master CCA s'articule autour de deux années :

     - La première année est ouverte en formation initiale ou en formation continue;

    - La deuxième année est ouverte exclusivement en alternance, principalement en apprentissage ou, à défaut, en contrat de professionnalisation. Généralement, les apprentis sont présents une semaine à l'IAE et une semaine en entreprise. Pendant la période fiscale (février-mars), ils sont dans leur structure d'accueil, entreprise ou cabinet.

    Le parcours recherche du master Comptabilité contrôle Audit  est accessible uniquement en deuxième année de master.

    Master Comptabilité Contrôle Audit - Parcours Comptabilité Contrôle Audit
    Master 1

    Unité d'enseignement

    Coefficient/Crédits

    Volume horaire Cours Magistraux

    Volume horaire Cours Travaux Dirigés

    Semestre 7

    Bloc 1- Comptabilité - Finances - Audit

    Gestion financière à court terme

    3

    18

    12

    Comptes de groupe

    4

    24

    12

    Difficultés comptables

    4

    22

    -

    Audit légal et contrôle interne

    2

    12

    12

    Bloc 2 - DROIT

    Droit social des entreprises, associations et groupes

    3

    18

    6

    Droit pénal et droit de la concurrence

    2

    18

    -

    Droit fiscal approfondi

    2

    12

    6

    Bloc 3 - Contrôle de gestion et management des systèmes d'information

    Contrôle de gestion et gestion budgétaire

    3

    14

    12

    Management des systèmes d'information : gestion des bases de données et contrôle de gestion de la performance

    2

    18

    -

    Bloc 4- Recherche et communication

    Anglais

    2

    -

    15

    Initiation à la recherche

    2

    18

    15

    Initiation à la recherche documentaire (par le SCD)

    -

    -

    3

    Travail en autonomie

    -

    -

    -

    Semestre 8

    Bloc 1- Comptabilité - Finances

    Comptabilité internationale

    3

    24

    -

    Opérations de fusion/acquisition

    3

    24

    -

    Finance de marché et Finance internationale

    2

    12

    6

    Bloc 2 - Contrôle -Audit

    Contrôle de gestion et tableaux de bord

    2

    12

    12

    Audit opérationnel (en anglais)

    2

    15

    -

    Bloc 3 - DROIT

    Droit des contrats

    3

    18

    -

    Droit fiscal international

    2

    12

    6

    Droit des sociétés

    4

    30

    -

    Droit des groupes

    2

    18

    -

    Bloc 4- Recherche Communication Professionnalisation

       

    Mémoire apprentissage 1er année

    5

    -

    -

    Anglais

    2

    -

    15

    Conférences métiers

    -

    -

    -

    Travail en autonomie

    -

    -

    -

    Master 2 - Voie professionnelle

    Unité d'enseignement

    Coefficient/Crédits

    Volume horaire Cours Magistraux

    Volume horaire Cours Travaux Dirigés

    Semestre 9

    Bloc 1- Comptabilité - Finances

    Comptes des groupes approfondis

    4

    24

    -

    Diffcultés comptables approfondies

    4

    24

    -

    ingénierie financière

    2

    18

    -

    Bloc 2- Stratégie, contrôle et marketing

    Management stratégique

    2

    12

    -

    Contrôle de gestion et stratégie

    2

    22

    -

    Gouvernance et RSE

    2

    12

    -

    Marketing et relations client dans les cabinets comptables

    2

    8

    4

    Bloc 3 - DROIT

    Actualité du droit des sociétés et des groupes

    4

    30

    -

    Bloc 4- Management des systèmes d'information

    Gouvernance et Audit des systèmes d'information

    2

    12

    6

    Management de projet des systèmes d'information

    2

    12

    6

    Bloc 5- Recherche, compétences et communication

    Anglais des affaires

    2

    -

    15

    Management des compétences : développement des soft skills et accompagnement au mémoire de recherche

    -

    6

    12

    Recherche collaborative appliquée et innovation en CCA

    2

    -

    -

    Travail en autonomie

    -

    -

    -

    Semestre 10

    Bloc 1- Comptabilité - Finances-Audit

    Normes comptables internationales approfondies

    2

    24

    -

    Commissariat aux comptes

    2

    20

    -

    Documents de synthèse et diagnostic financier des groupes

    1

    12

    -

    Bloc 2- Management et systèmes d'information

    Systèmes d'informations et Progiciels de gestion intégrée

    2

    18

    -

    Conduite du changement et développement des compétences

    2

    18

    -

    Bloc 3 - DROIT

    Actualité du droit fiscal et des sociétés

    3

    30

    -

    Bloc 4 - Préparation aux UE 1 et 4 du DSCG

    Préparation intensive er Galop d'essai à l'UE1 du DSCG

    4

    45

    -

    Préparation intensive et Galop d'essai à l'UE 4 du DSCG

    4

    45

    -

    Bloc 5- Recherche, compétences et communication

    Anglais des affaires

    2

    -

    15

    Mémoire individuel et soutenance

    6

    -

    -

    Recherche collaborative appliquée et innovation en CCA

    -

    -

    -

    Travail en autonomie

    -

    -

    -

    Conférences métiers

    -

    -

    -

    Compétences

    Savoir-faire et compétences

    La formation garantit des compétences de haut niveau dans les disciplines de la comptabilité, de l’audit et de la finance à toutes sortes d’organisations (cabinets d’expertise comptable et de commissariat aux comptes, PME et grandes entreprises, collectivités territoriales …).

    Et après

    Débouchés professionnels

    Les diplômés du master CCA commencent en très grande majorité leur carrière en tant qu’expert comptable stagiaire dans un cabinet d’expertise comptable et/ou de commissariat aux comptes.
    Par la suite, ils deviennent experts comptables et/ou commissaires aux comptes en Cabinet ou bien s’orientent vers les fonctions de :
    - Directeur administratif et financier
    - Auditeur interne
    - Responsable de mission au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou de commissariat aux comptes.
    - Chef comptable dans toutes sortes d’organisations, privées ou publiques, petites ou grandes, régionales, nationales ou internationales, dans toutes sortes de secteurs d’activités. Une petite minorité s’oriente vers les métiers de l’enseignement et de la recherche (professeur agrégé d’économie et de gestion, maître de conférences en sciences de gestion) ; une autre minorité vers les Finances Publiques.

    Contacts

    Contact(s)

    Responsable du master

    Stéphane ONNÉE
    stephane.onnee@univ-orleans.fr

     

    Contact administratif

    IAE Orléans

    UFR Droit, Economie, Gestion

    Rue de Blois - B.P. 26739

    45067 Orléans Cedex 2

    02 38 41 70 28

    iae@univ-orleans.fr

    https://www.univ-orleans.fr/deg/iae/

     

    Pour la formation en apprentissage :

    apprentissage.deg@univ-orleans.fr

    Tél : 02 38 49 48 69

    Page CFA

     

    Contacts formation continue

    Pour les adultes en reprise d'études, en contrat de professionnalisation ; consulter le SEFCO.

    formulaire de contact        

    Tél : 02 38 41 71 80

    Informations complémentaires

    Bureau des relations internationales de l'UFR DEG :

    https://www.univ-orleans.fr/fr/deg/international

    international.deg@univ-orleans.fr

    Tél : +33(0) 2 38 49 47 30

     

    ORIENTATION ET INSERTION PROFESSIONNELLE
    DOIP

    https://www.univ-orleans.fr/doip
    02 38 41 71 72
    doip@univ-orleans.fr

    Nos atouts

    Les plus de la formation

    Les enseignements sont conçus pour permettre aux étudiants de se présenter aux épreuves 1 et 4 du DSCG avec les meilleures chances de succès.
    > Une préparation intensive au DSCG de 60 heures est planifiée en mai-juin : elle prend la forme de cas pratiques au travers desquels révisions, conseils méthodologiques et actualisations des connaissances sont proposés.
    > Deux galops d’essai (UE 1 et UE 2 du DSCG) sont programmés mi-juin, leur notation est fortement intégrée pour l’obtention du master, ce qui assure un entraînement optimal à l’examen national.

     

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