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Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel - Parcours Contrôle de Gestion et Finance d'Entreprise

  • Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel - Parcours Contrôle de Gestion et Finance d'Entreprise

En bref

Le master Contrôle de gestion et audit organisationnel parcours contrôle de gestion et finance d’entreprise a pour objectif de former des cadres supérieurs dans les métiers du contrôle de gestion, de l'audit organisationnel et de la finance d'entreprise, pour tous types d'organisations et secteurs d'activité (secteur marchand pour l'essentiel et secteur non marchand de façon plus marginale).

Le master CGAO fonctionne à 100% en apprentissage sur les deux années.

Un parcours recherche est proposé en deuxième année de master et qui à pour objectif  de former à et par la recherche des étudiants qui souhaitent effectuer un doctorat de Sciences de Gestion.

Le Master CGAO est adossé au laboratoire Vallorem, équipe de recherche en sciences de gestion, commune aux universités de Tours et d'Orléans.

Public concerné

  • Formation en alternance

    Admission

    Type de diplômeMaster (LMD)

    Pré-requis

    Accès en M1

    L'accès à la première année est sélectif. Elle s'adresse à des candidats ayant validé une licence générale avec de solides bases en gestion, ainsi qu'à des candidats ayant validé un Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG). Après étude du dossier universitaire, les candidats sont convoqués à un entretien. L'admission finale est prononcée lorsque le ou la candidat(e) obtient un contrat d'apprentissage dont les missions ont été validées par la responsable pédagogique.

    La procédure e-candidat remplace les procédures de transfert, validation d'acquis et procédure d'accès pour étudiants étrangers avec diplôme étranger.

    Accès en M2

    L'entrée en M2 se fait de droit pour les étudiants du M1 ayant validé leur année. Pour des candidats extérieurs souhaitant candidater à la deuxième année du master, l'accès se fait selon la même procédure de sélection (les candidats doivent avoir obtenu un niveau master première année dans le domaine du contrôle de gestion et de l'audit organisationnel)

    La procédure e-candidat remplace les procédures de transfert, validation d'acquis et procédure d'accès pour étudiants étrangers avec diplôme étranger.

    Modalités d'inscription

    Dossier de candidature à télécharger à l’adresse suivante :

    https://ecandidat.univ-orleans.fr/

    Tarif

    Pour les étudiants :

    http://www.univ-orleans.fr/service-central-de-scolarite/tarifs

     

    Pour la formation en apprentissage :

    https://www.cfa-univ.fr/la-demarche-apprentissage/apprentis/

     

    Pour les adultes en reprise d'études et pour les contrats de professionnalisation ; consulter le SEFCO.

    Programme

    Organisation de la formation

    Pour la voie professionnelle, le master CGAO fonctionne à 100% en apprentissage sur les deux années. En moyenne, les apprentis sont présents alternativement une semaine à l'IAE, et une semaine en entreprise de septembre à mai. Ils sont à temps complet dans leur structure d'accueil de mai à août. Outre des enseignements spécifiques en contrôle de gestion et audit, la première année de master propose six cours mutualisés avec le master CCA (trois au semestre 1 et trois au semestre 2).

    La deuxième année de master comporte des enseignements spécifiques, aucun enseignement n'est mutualisé.

    Concernant le parcours recherche, au semestre 3, les étudiants ont des cours communs avec les apprentis de la voie professionnelle, et des cours spécifiques portant sur la méthodologie de recherche. Au semestre 4, les étudiants ont des conférences de méthodes spécifiques au parcours, et doivent réaliser leur mémoire de recherche.

     

        PROGRAMME DES ENSEIGNEMENTS

     

    MASTER 1        

                    Semestre 1                                    

    1             Contrôle de gestion 1  

    1.1          Comptabilité de gestion approfondie    (18h)

    1.2          Gestion et contrôle budgétaire 1            (12h)

    1.3          Etude de cas      (6h)

    2             Finance              

    2.1          Gestion financière à court terme et choix financiers (investissements et financements)             (18h)

    2.2          Gestion financière à court terme et choix financiers (investissements et financements)             (12h)

    3             Comptabilité financière 1         

    3.1          Comptabilité financière : comptes de groupes  (24h)

    3.2          Comptabilité financière : comptes de groupes  (12h)

    3.2          Analyse des documents comptables     (12h)

    4             Outils de gestion 1        

    4.1          Mathématiques appliquées       (24h)

    4.2          Excel pour contrôle de gestion (20h)

    4.3          Management des systèmes d'information : contrôle de gestion de la performance informatique et gestion des bases de  données (33h)

    5             Connaissance de l'entreprise  

    5.1          Gestion de production (12h)

    5.2          Gestion de la qualité et des délais          (12h)

    5.3          Paroles d'entreprises    (12h)

    6             Communication et professionnalisation 1        

    6.1          Anglais (15h)

    6.2          Savoir-être professionnel           (6h)

    6.3          Initiation à la recherche documentaire (3h)

                                 

                    Semestre 2       

    7             Contrôle de gestion 2  

    7.1          Gestion et contrôle budgétaire 2            (30h)

    7.2          Etude de cas      (6h)

    8             Audit organisationnel 

    8.1          Audit opérationnel (en anglais)                (20h)

    8.2          Contrôle interne et gestion des risques               (20h)

    9             Comptabilité financière 2         

    9.1          Comptabilité financière : comptabilité internationale    (20h)

    10           Connaissance de l'entreprise 2              

    10.1       Politique générale et stratégie d'entreprise       (20h)

    10.2       Droit des affaires            (20h)

    11           Communication et professionnalisation 2        

    11.1       Anglais (15h)

    11.2       Initiation à la recherche               (18h)

    11.3       Apprentissage : rapport               (9h)

    12           Outils de gestion 2        

    12.1       Gestion de projets         (12h)

                              

    MASTER 2   

                    Semestre 3 voie professionnelle           

    1             Pilotage de la performance 1   

    1.1          Pilotage de la performance des groupes             (15h)

    1.2          Pilotage de la performance extra financière      (18h)

    2             Systèmes d'information et contrôle 1 

    2.1          Excel approfondi pour contrôleurs         (18h)

    3             Approche contextuelle du contrôle 1  

    3.1          Contrôle de gestion dans le secteur non marchand        (12h)

    3.2          Contrôle de gestion dans les services    (12h)

    3.3          Paroles d'entreprise      (9h)

    4             Finance et stratégie     

    4.1          Politique financière        (24h)

    4.2          Management stratégique et financier  (20h)

    4.3          Cash management         (12h)

    5             Communication et professionnalisation 3        

    5.1          Anglais (18h)

    5.2          Simulation de gestion   (36h)

    5.3          Aptitudes relationnelles et gestion de son activité en entreprise            (18h)

    5.4          Recherche appliquée (point étape : soutenance)           (6h)

                                  

                    Semestre 4 voie professionnelle           

    6             Pilotage de la performance 2   

    6.1          Contrôle interne approfondi     (12h)

    6.2          Contrôle de gestion à l'international      (18h)

    7             Systèmes d'information et contrôle 2 

    7.1          Reporting financier et SI              (20h)

    7.2          Suivi et contrôle des projets en SI           (12h)

    8             Approche contextuelle du contrôle 2  

    8.1          Contrôle de gestion de l'immatériel       (24h)

    8.2          Contrôle de gestion dans le secteur public         (15h)

    9             Communication et professionnalisation 4        

    9.1          Anglais (18h)

    9.2          Gestion du changement              (12h)

    9.3          Recherche appliquée (mémoire et soutenance)           

    9.4          Apprentissage : rapport et soutenance               

    Compétences

    Savoir-faire et compétences

    Compétences disciplinaires :

    - maîtrise et mise en œuvre des méthodes de calcul et d'analyse des coûts,

    - définition et conception des indicateurs nécessaires au pilotage et au reporting,

    - maîtrise du suivi budgétaire, de l'analyse des écarts et proposition d'actions correctives,

    - comprendre et exploiter les systèmes d'information dédiés à la gestion comme les ERP,

    - maîtrise de l'analyse financière dans le but d'analyser la performance de l'organisation

    Compétences transversales :

    - être capable de piloter des projets individuellement et collectivement : projets collectifs de recherche, projets d'organisation etc.,

    - exercer sa prise de parole en français et en anglais : exposés individuels et collectifs, notes de synthèse, rapport d'apprentissage,

    - maîtriser l'utilisation des principaux logiciels de gestion (Excel)

    Compétences (pré)-professionnelles :

    Les deux années en apprentissage permettent l'acquisition progressive de compétences professionnelles telles que : l'insertion dans une équipe et/ou un service, la prise de fonction et la prise en charge de missions, l'adaptation à l'environnement professionnel.

    Et après

    Poursuite d'études

    Le titulaire d'un master recherche peut s'inscrire en doctorat.

    Débouchés professionnels

    Les débouchés sont : - contrôleur de gestion junior ou assistant contrôleur de gestion, - contrôleur financier, - contrôleur interne, - analyste financier, - analyste crédit, - consultant, - auditeur.

    Contacts

    Contact(s)

    Responsables de formation

    Responsable du M1 CGAO

    Frédérique Letort (frederique.letort @ univ-orleans.fr)

    Responsable du M2 CGAO

    Nathalie Dubost (nathalie.dubost @ univ-orleans.fr)

    Responsable de la voie recherche

    Stephane Onnée (stephane.onnee @ univ-orleans.fr)

     

     Contact apprentissage

    apprentissage.deg @ univ-orleans.fr

    https://www.cfa-univ.fr/

     

    Contact administratif

    IAE Orléans

    UFR Droit, Economie, Gestion

    Rue de Blois - B.P. 26739

    45067 Orléans Cedex 2

    02 38 41 70 28

    iae @ univ-orleans.fr

    http://www.univ-orleans.fr/deg/iae/

     

     

    Contacts formation continue

    Pour les adultes en reprise d’études, pour les contrats de professionnalisation et pour la VAE:

    http://www.univ-orleans.fr/sefco

    formulaire de contact        

    Tél : 02 38 41 71 80

    Informations complémentaires

    RELATIONS INTERNATIONALES

    international.deg @ univ-orleans.fr 

     

    ORIENTATION ET INSERTION PROFESSIONNELLE
    DOIP

    http://www.univ-orleans.fr/doip
    02 38 41 71 72
    doip @ univ-orleans.fr

    Nos atouts

    Les plus de la formation

    - Une formation de haut niveau en gestion reconnue depuis plus de 30 ans qui répond aux besoins et aux challenges des acteurs économiques.
    - Une des rares formations en France qui, historiquement, combine 2 champs de compétences indissociables à la gestion d’entreprise (finance et contrôle).
    - Le master CGAO fonctionne dès la 1ère année en apprentissage en proposant des contrats de 2 ans.

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