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Master 2 Droit public - Parcours Droit et management public local (DMPL)

  • Master 2 Droit public - Parcours Droit et management public local (DMPL)

En bref

Le parcours Droit et Management Public Local, proposé en 2ème année du master Droit public, vise à former les cadres des administrations territoriales, qu’il s’agisse des administrations décentralisées ou des administrations déconcentrées. Ainsi, les futurs étudiants ont vocation à rejoindre les collectivités territoriales, les intercommunalités, les services territoriaux de l’Etat, préfectures ou établissements publics. La formation dispensée permet en outre aux diplômés d’être recrutés au sein de sociétés d’économie mixte locales ou encore de sociétés publiques locales.

Plus précisément, le parcours Droit et Management Public Local ambitionne de former des cadres des services supports des administrations territoriales, soit les cadres des grandes directions générales des collectivités précitées : direction des affaires juridiques, direction des affaires financières, direction des ressources humaines, direction du pilotage... Les étudiants diplômés seront préparés à devenir des cadres A, recrutés sur concours ou contrats, pour devenir chefs de services et directeurs généraux des services.

Il faut souligner que la connaissance du fonctionnement des institutions locales offerte par le parcours Droit et Management Public Local ouvre l’accès à des emploisqui réclament cette maîtrise : ainsi, des fonctions hors administration mais exigeant la connaissance des structures publiques sont également ouvertes aux étudiants du Master DMPL : avocat spécialisé en droit public local, cabinet d’audit et de conseil spécialisé dans les affaires locales, organismes bancaires et mutualistes œuvrant avec les collectivités locales, sociétés privées contractant avec les collectivités pour les marchés publics et concessions notamment...

Pour atteindre ces différents objectifs, le parcours Droit et Management Public Local se caractérise par une démarche originale : offrir aux étudiants une double compétence, en droit et management. En effet, les fonctions de direction exigent une réelle maîtrise juridique des problématiques locales, sans laquelle toute administration, de gestion ou de montage de projet, est impossible. Toutefois, les fonctions de direction nécessitent en même temps une maitrise indispensable de l’ensemble des domaines du management pour permettre l’efficience des activités d’administration.

Le parcours Droit et Management Public Local ne s’arrête pas à une présentation théorique des connaissances : le Master 2 DMPL peut être suivi en apprentissage. L’apprentissage permet à l’étudiant de mettre directement ses connaissances en pratique, car il sera la moitié du temps à l’université et l’autre moitié en structure. Outre cette mise en pratique, l’apprentissage permet à l’étudiant d’être sous contrat pendant un an et de toucher une rémunération, autant de premiers pas vers la professionnalisation. Un certain nombre d’offres d’apprentissage seront proposées par la Faculté. A défaut, la formation peut néanmoins être suivie en formation initiale, les étudiants concernés ayant un stage obligatoire à réaliser. De même, le M2 peut être aussi accessible au titre de la formation continue.

Au vu de ses particularismes, le parcours Droit et Management Public Local est ouvert aux étudiants titulaires d’un master de droit public, d’un master de gestion, orienté vers la gestion publique, ou d’un master de sciences politiques, orienté vers les affaires publiques locales.

Public concerné

  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Formation en alternance
  • Stage Obligatoire

Admission

Type de diplômeMaster (LMD)

Pré-requis

L’admission dans le parcours Droit et Management Public Local, proposé en 2ème année du master, est sélective. Les candidatures s'effectuent par l'application e-candidat.

Dossier de candidature à télécharger à l’adresse suivante :

https://ecandidat.univ-orleans.fr/

Modalités d'inscription

       

Dossier de candidature à télécharger à l’adresse suivante :

https://ecandidat.univ-orleans.fr/

Tarif

Pour les étudiants :

http://www.univ-orleans.fr/service-central-de-scolarite/tarifs

Pour la formation en apprentissage :

https://www.cfa-univ.fr/la-demarche-apprentissage/apprentis/

Pour les adultes en reprise d'études, pour les contrats de professionnalisation et pour la VAE, consulter leSEFCO.

Programme

Organisation de la formation

(sous réserve de l’approbation par la CFVU)

Semestre 3

-          Cours communs :

  • Finance et fiscalité locale
  • Audit d’organisation et de performance
  • Marchés publics
  • Introduction à l’achat public (séminaire)
  • Cas de management
  • Assurance et gestion des risques
  • Ateliers de technique et de recherche d’emploi

-          Cours spécifiques à la voie Direction générale et financière :

  • Management de projet
  • Gestion comptable
  • Management des systèmes d’information numérique

-          Cours spécifiques à la voie Juriste territorial :

  • Missions d’un service juridique
  • Contentieux des contrats administratifs (séminaire)
  • Droit public de la concurrence (séminaire)
  • Droit des propriétés publiques (séminaire)

Semestre 4

-          Cours communs :

 

  • Gestion des ressources humaines et statut du personnel territorial
  • Contrôle des satellites et pilotage des PPP
  • Contrats de concession
  • Conduite et évaluation de politiques publiques
  • Cas de Management
  • Rédaction de mémoires contentieux
  • Relations élus-agents territoriaux
  • Préparation aux métiers de l’administration (préparation aux concours, anglais, informatique)
  • Conduite d’un projet professionnel (mémoire collectif)
  • Rapport de stage ou d’apprentissage

 

-          Cours spécifiques à la voie Direction générale et financière :

 

  • Gestion financière
  • Marketing territorial

 

-          Cours spécifiques à la voie Juriste territorial :

 

  • Droit des institutions locales (séminaire)
  • Jurisprudence locale (séminaire)
  • Question prioritaire de constitutionnalité

Compétences

Savoir-faire et compétences

Le titulaire du diplôme est juriste en droit public.

Compte tenu de l’organisation de la formation, il dispose d’une compétence complémentaire en droit et gestion des collectivités territoriales.

A l’issue de la formation, le diplômé est capable de :

  • Établir une note de synthèse, une analyse juridique, un bilan d’activité
  • Animer une réunion
  • Exposer en public de façon synthétique des dossiers complexes
  • Construire et analyser les budgets
  • Conduire un audit opérationnel d’organisation ou de performance
  • Mettre en place un manuel de procédures et optimiser celles-ci
  • Mettre en place une comptabilité de gestion et des tableaux de bord
  • Conduire une évaluation de politique publique
  • Contrôler les satellites et les DSP
  • Optimiser la commande publique
  • Établir une note de synthèse, une analyse juridique, un bilan d’activité
  • Prévoir, gérer et analyser l’évolution des charges de personnel
  • Mener un recrutement
  • Optimiser les procédures RH dans le respect du cadre légal.

En outre, en fonction de la voie choisie :

Pour la voie Direction générale et financière, le diplômé est capable de :

  • Gérer projets et programmes
  • Conduire un audit comptable
  • Mener un diagnostic financier
  • Construire un plan de financement
  • Mettre en place un plan de communication
  • Définir une politique tarifaire adaptée

Pour la voie Juriste territorial, le diplômé est capable de :

  • Traiter un dossier juridique complexe
  • Gérer un portefeuille de contentieux
  • Veiller à la prise en compte du cadre légal dans la décision opérationnelle
  • Renseigner les élus et les cadres territoriaux sur les risques juridiques potentiels.

Le diplômé est autonome dans l’organisation de son travail et responsable. Il est à la fois doté d’un esprit de synthèse, d’analyse. Il sait travailler en équipe.

Et après

Débouchés professionnels

Le titulaire du diplôme est juriste en droit public et gestionnaire public.

A l’issue de la formation, le diplômé est capable :

Quelle que soit la voie le diplômé sera capable :

> Établir une note de synthèse, une analyse juridique, un bilan d’activité

> Animer une réunion

> Exposer en public de façon synthétique des dossiers complexes

> Construire et analyser un budget

> Conduire un audit opérationnel

> Mettre en place un manuel de procédures et optimiser celles-ci

> Conduire une évaluation de politique publique

> Contrôler des satellites et des DSP

> Optimiser la commande publique

> Optimiser les procédures RH dans le respect du cadre légal

 

Pour la voie Direction Générale et Financière :

> Gérer des projets

> Conduire un audit comptable

> Mener un diagnostic financier

> Construire un plan de financement

> Mettre en place un plan de communication

> Gérer un évènement

 

Pour la voie Juriste Territorial :

> Traiter un dossier juridique complexe

> Gérer un portefeuille de contentieux

> Veiller à la prise en compte du cadre légal dans la décision opérationnelle

> Renseigner les élus et les cadres territoriaux sur les risques juridiques potentiels

 

Le diplômé est autonome dans l’organisation de son travail et responsable. Il est à la fois doté d’un esprit de synthèse, d’analyse. Il sait travailler en équipe, en particulier à la suite du contrat d’apprentissage s’il a choisi l’enseignement en alternance.

 

 

 

Contacts

Contact(s)

Responsables de formation

Fouad Eddazi : maître de conférences en droit public : fouad.eddazi @ univ-orleans.fr

 

Grégory Spieth : maître de conférences en gestion : gregory.spieth @ univ-orleans.fr

 

Secrétariat pédagogique

 

Christel Bidault : christel.bidault@univ-orleans.fr

Tel : +33 (0)2 38 49 46 37

 Site du Master

 

http://www.m2dmpl.fr/

 

 Contact apprentissage

 

apprentissage.deg @ univ-orleans.fr

Tel : +33(0)2 38 49 48 69   

 Fiche CFA

 

 

UFR Droit, Economie, Gestion

Rue de Blois - BP 26739

45067 Orléans Cedex 2

Site internet : http://www.univ-orleans.fr/deg/

Contacts formation continue

Pour les adultes en reprise d'études, pour les contrats de professionnalisation et pour la VAE , consulter leSEFCO 

formulaire de contact        

Tél : 02 38 41 71 80

Informations complémentaires

Bureau des Relations Internationales de l'UFR DEG

international.deg @ univ-orleans.fr

Tél : +33 (0)2 38 49 47 30

 

ORIENTATION ET INSERTION PROFESSIONNELLE (D.O.I.P)

http://www.univ-orleans.fr/doip

Tel : +33 (0)2 38 41 71 72
doip @ univ-orleans.fr

Nos atouts

Les plus de la formation

Cette formation présente l’originalité de proposer une double compétence aux étudiants, en droit et management, dans un secteur porteur en termes de recrutement.

Cette double compétence est enrichie par la possibilité de suivre la formation en apprentissage, de nombreux contrats étant proposés, ce qui permet de développer le réseau professionnel et de faciliter le recrutement sur un poste pérenne.

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