Formation
Votre choix :
Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel Parcours Recherche en 2ème année
- Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel Parcours Recherche en 2ème année
En bref
Le master Contrôle de gestion et audit organisationnel parcours contrôle de gestion et finance d’entreprise a pour objectif de former des cadres supérieurs dans les métiers du contrôle de gestion, de l'audit organisationnel et de la finance d'entreprise, pour tous types d'organisations et secteurs d'activité (secteur marchand pour l'essentiel et secteur non marchand de façon plus marginale).
Le master CGAO fonctionne à 100% en apprentissage sur les deux années.
Le parcours recherche du master CGAO est accessible uniquement en deuxième année de master.
L'objectif de ce parcours est de former à et par la recherche des étudiants qui souhaitent effectuer un Doctorat de Sciences de Gestion.
Le Master CGAO est adossé au laboratoire Vallorem, équipe de recherche en sciences de gestion, commune aux universités de Tours et d'Orléans.
Public concerné
- Formation initiale
- Formation continue
Niveau de diplôme
BAC +5- Lieu(x) de la formation : Orléans
- A télécharger
Admission
Type de diplômeMaster (LMD)
Pré-requis
Accès en M1
L'accès à la première année est sélectif. Elle s'adresse à des candidats ayant validé une licence générale avec de solides bases en gestion, ainsi qu'à des candidats ayant validé un Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG). Après étude du dossier universitaire, les candidats sont convoqués à un entretien. L'admission finale est prononcée lorsque le ou la candidat(e) obtient un contrat d'apprentissage dont les missions ont été validées par la responsable pédagogique.
La procédure mon master (cf lien ci-dessous) remplace les procédures de transfert, validation d'acquis et procédure d'accès pour étudiants étrangers avec diplôme étranger.
Accès en M2
L'entrée en M2 se fait de droit pour les étudiants du M1 ayant validé leur année. Pour des candidats extérieurs souhaitant candidater à la deuxième année du master, l'accès se fait selon la même procédure de sélection (les candidats doivent avoir obtenu un niveau master première année dans le domaine du contrôle de gestion et de l'audit organisationnel)
La procédure e-candidat remplace les procédures de transfert, validation d'acquis et procédure d'accès pour étudiants étrangers avec diplôme étranger.
Modalités d'inscription
Accès en M1 et M2 :
L’admission en master 1ère et 2ème année est sélective.
- via la plateforme mon master en M1.
- via l'application e-candidat pour le M2.
Tarif
Pour les étudiants :
https://www.univ-orleans.fr/fr/univ/formation/droits-dinscriptions
Pour les adultes en reprise d'études et pour les contrats de professionnalisation ; consulter le SEFCO.
Programme
Organisation de la formation
Pour la voie professionnelle, le master CGAO fonctionne à 100% en apprentissage sur les deux années. En moyenne, les apprentis sont présents alternativement une semaine à l'IAE, et une semaine en entreprise de septembre à mai. Ils sont à temps complet dans leur structure d'accueil de mai à août. Outre des enseignements spécifiques en contrôle de gestion et audit, la première année de master propose six cours mutualisés avec le master CCA (trois au semestre 1 et trois au semestre 2).
La deuxième année de master comporte des enseignements spécifiques, aucun enseignement n'est mutualisé.
Concernant le parcours recherche, au semestre 3, les étudiants ont des cours communs avec les apprentis de la voie professionnelle, et des cours spécifiques portant sur la méthodologie de recherche. Au semestre 4, les étudiants ont des conférences de méthodes spécifiques au parcours, et doivent réaliser leur mémoire de recherche.
Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel - Parcours Contrôle de Gestion et Finance d'Entreprise
Master 2 - Voie recherche
Unité d'enseignement |
Coefficient/Crédits |
Volume horaire Cours Magistraux |
Volume horaire Cours Travaux Dirigés |
Semestre 9 | |||
Pilotage de la performance 1 | |||
Pilotage de la performance des groupes |
2 |
15 |
- |
Pilotage de la performance extrafinancière |
3 |
18 |
- |
Approche contextuelle du contrôle 1 | |||
Contrôle de gestion dans le secteur non marchand |
2 |
12 |
- |
Contrôle de gestion dans les services |
3 |
24 |
- |
Paroles d'entreprise |
- |
- |
9 |
Finance et stratégie | |||
Politique financière |
3 |
24 |
- |
Management stratégique et financier |
3 |
20 |
- |
Cash management |
3 |
18 |
- |
Méthodologies de recherche en Sciences de Gestion | |||
Epistémologie en Sciences de Gestion |
3 |
15 |
- |
Méthodologies quantitatives en Sciences de Gestion |
5 |
24 |
- |
Méthodologies qualitatives en Sciences de Gestion |
5 |
24 |
- |
Semestre 10 | |||
Conférences de méthodes |
4 |
- |
15 |
Contrôle de gestion à l'international |
3 |
18 |
- |
Systèmes d'information et contrôle 2 | |||
Reporting financier et SI |
3 |
20 |
- |
Suivi et contrôle des projets en SI |
2 |
12 |
- |
Approche contextuelle du contrôle 2 | |||
Contrôle de gestion de l'immatériel |
3 |
24 |
- |
Contrôle de gestion dans le secteur public |
2 |
15 |
- |
Communication et professionnalisation 4 | |||
Anglais |
3 |
- |
18 |
Gestion du changement |
2 |
12 |
- |
Recherche appliquée (mémoire et soutenance) |
4 |
- |
9 |
Apprentissage : rapport et soutenance |
6 |
- |
12 |
Compétences
Savoir-faire et compétences
Compétences disciplinaires :
- maîtrise et mise en œuvre des méthodes de calcul et d'analyse des coûts,
- définition et conception des indicateurs nécessaires au pilotage et au reporting,
- maîtrise du suivi budgétaire, de l'analyse des écarts et proposition d'actions correctives,
- comprendre et exploiter les systèmes d'information dédiés à la gestion comme les ERP,
- maîtrise de l'analyse financière dans le but d'analyser la performance de l'organisation
Compétences transversales :
- être capable de piloter des projets individuellement et collectivement : projets collectifs de recherche, projets d'organisation etc.,
- exercer sa prise de parole en français et en anglais : exposés individuels et collectifs, notes de synthèse, rapport d'apprentissage,
- maîtriser l'utilisation des principaux logiciels de gestion (Excel)
Compétences (pré)-professionnelles :
Les deux années en apprentissage permettent l'acquisition progressive de compétences professionnelles telles que : l'insertion dans une équipe et/ou un service, la prise de fonction et la prise en charge de missions, l'adaptation à l'environnement professionnel.
Et après
Poursuite d'études
Le titulaire d'un master recherche peut s'inscrire en doctorat.
Débouchés professionnels
Les débouchés sont : - contrôleur de gestion junior ou assistant contrôleur de gestion, - contrôleur financier, - contrôleur interne, - analyste financier, - analyste crédit, - consultant, - auditeur.
Contacts
Contact(s)
Responsables de formation
Responsable du M1 CGAO : frederique.letort@univ-orleans.fr
Responsable du M2 CGAO : nathalie.dubost@univ-orleans.fr
Responsable de la voie recherche : stephane.onnee@univ-orleans.fr
Contact administratif
IAE Orléans
UFR Droit, Economie, Gestion
Rue de Blois - B.P. 26739
45067 Orléans Cedex 2
Tél : 02 38 41 70 28
iae@univ-orleans.fr
https://www.univ-orleans.fr/deg/iae/
Contacts formation continue
Pour les adultes en reprise d’études et pour les contrats de professionnalisation :
https://www.univ-orleans.fr/sefco
Tél : 02 38 41 71 80
Informations complémentaires
Bureau des relations internationales de l'UFR DEG :
https://www.univ-orleans.fr/fr/deg/international
international.deg@univ-orleans.fr
Tél : +33(0) 2 38 49 47 30
ORIENTATION ET INSERTION PROFESSIONNELLE
DOIP
https://www.univ-orleans.fr/doip
02 38 41 71 72
doip@univ-orleans.fr