Durée
6 semestres
Composante
IUT de l'Indre à Châteauroux
Lieu(x)
Châteauroux
Présentation
Le BUT Gestion des Entreprises et des Administrations est un diplôme national universitaire qui mène au grade de Licence (Bac+3).
Le programme comporte des cours magistraux (CM), des travaux dirigés (TD), des travaux de groupes encadrés et en autonomie, ainsi que plusieurs stages. La formation est également ouverte à l'apprentissage à partir de la deuxième année.
Objectifs
Piloter la gestion financière et les ressources humaines des organisations, à travers une formation universitaire complète :
- Environnement socio-économique et juridique : économie, sociologie, droit, management, marketing, ressources humaines...
- Techniques et outils de gestion : comptabilité, fiscalité, outils numériques et mathématiques de gestion...
- Communication : expression écrite et orale, culture générale, anglais, management de projet...
Une expérience pratique développée par :
- des stages : près de 6 mois de stage sur les trois années, en France ou à l’étranger
- ouverture sur les enjeux socio-économiques à travers des intervenants, des projets, des activités culturelles, des voyages
Compétences
Le BUT GEA permet à l'étudiant d'acquérir 5 compétences majeures :
- Analyser les dimensions socio-économiques et juridiques d'une organisation
- Comprendre et prendre en main des outils de gestion
- Savoir communiquer et travailler en mode projet
En fonction de la spécialisation choisie en deuxième année, deux compétences sont ajoutées :
- Gérer l'administration du personnel
- Gérer le développement des ressources humaines
ou :
- Produire l'information comptable, fiscale et financière
- Mettre en œuvre les outils d'analyse et de prévisions financières
Ces compétences sont développées tout au long d'une formation pluridisciplinaire avec des missions réelles, en partenariat avec le tissu économique local :
- Marketing, stratégie d'entreprise, mathématiques financières, langues
- Mises en situation professionnelles (SAE) : jeu de simulation comptable, enquêtes de terrain, sensibilisation et accompagnement à la création d'entreprise ou d'association à travers le dispositif Pépite
- Appréhender le domaine de l'économie sociale et solidaire
Organisation
Contrôle des connaissances
La présence à toutes les activités pédagogiques est obligatoire et le contrôle des connaissances se fait par contrôle continu.
Ouvert en alternance
En deuxième année : 2 semaines en entreprise / 2 semaines à l'IUT
En troisième année : 2 semaines en entreprise / 2 semaines à l'IUT
Programme
Première année commune
Langue vivante : Anglais obligatoire
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A partir de la deuxième année, une partie des cours dépend de la spécialisation choisie en fin de première année : Gestion comptable, fiscale et financière ou Gestion et pilotage des ressources humaines
En deuxième année, la possibilité de faire un semestre à l'étranger au Canada (Chicoutimi) ou en Norvège (Østfold)
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Troisième année : approfondissement des cours, en fonction du parcours choisi en deuxième année
Admission
Conditions d'admission
Sélection sur dossier.
La commission de sélection se prononce sur les candidatures courant juin, sous réserve d'obtention du baccalauréat.
- Formation Initiale
- Formation continue
- Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Modalités d'inscription
1re année : candidature sur https://www.parcoursup.fr/
2e année ou 3e année : candidature via https://ecandidat.univ-orleans.fr
Droits de scolarité
Pour les étudiants :
https://www.univ-orleans.fr/service-central-de-scolarite/tarifs
Pour les adultes en reprises d'études, consulter le SEFCO.
Pré-requis obligatoires
Titulaire du baccalauréat
Et après
Poursuite d'études
Le BUT GEA permet une poursuite d'études en :
- Master : économie-gestion ; management des entreprises et des organisations ; contrôle de gestion ; gestion des ressources humaines ; comptabilité, contrôle, audit ; management des entreprises et des organisations...
- Diplômes de la filière d'expertise comptable : DCG, DSCG, DEC
- Ecoles de commerce et IAE : 35 IAE proposant 1000 formations en gestion et management
Insertion professionnelle
Pour le parcours Gestion comptable, fiscale et financière :
- Collaborateur dans un cabinet d'expertise comptable, adjoint au contrôleur de gestion, assistant de gestion dans une PME/PMI, gestionnaire back office dans les banques...
Pour le parcours Gestion et pilotage des Ressources Humaines :
- Assistant dans un service ressources humaines, gestionnaire de l'administration du personnel et des rémunérations, gestionnaire des compétences et de la formation...
Le tout dans des secteurs d'activité très variés :
- PME, administrations (mairies, préfectures...), secteur associatif, entreprises du numérique, cabinets d'expertise et d'audit, banques, assurances, santé, distribution, tourisme...